Московские работодатели должны пересчитать зарплату за июнь 2014 года

В Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 12.08.2014 № 2705-ТЗ были даны следующие разъяснения.

Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было принято Решение от 24.04.2014г. о повышении МРОТ до 14 000 рублей с 01.06.2014г. 

По мнению («Роструд»), из-за того, что Решение было принято «задним числом»,  необходимо обязать работодателей произвести перерасчет заработной платы за июль месяц 2014 года, в случае, если норма рабочего времени и выполнение норм труда за этот период были полностью отработаны работником.